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周三分享干货整理——和你的大学谈场恋爱

发布时间:2015-11-27 10:14:50    作者:亿邦君    浏览:    
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嘉宾介绍

柯丁玲,长安大学,亿邦成长实践综合平台第六期学员。一个普普通通却心怀大志的女生,在大四第一学期初便被中建股份有限公司海拓工程分公司以万元月薪聘为合约工程师,成为了其所在专业第一个成功签约名企的高薪女生。

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前段时间我给亿邦发了一封感谢信,主要是因为我在亿邦的经历在我找工作的时候给了我很大的帮助,今天我也希望自己的经历可以给学弟学妹们带来帮助。今天我给大家分享两个方面的内容:一、结合我找工作的经历,给大家以后找工作一些建议;二、大学生应该怎样度过自己的大学生活

工作应该怎么找?

今年的就业形势不是特别好,举个例子,如果一个公司去年打算招三百人,今年的就业形势可能大概只招100人,等于说削减了2/3,所以在这样一个大环境下,找工作就要更好的展示自己。

我们需要从简历做起,很多大型的国企和好的公司都会有自己的模板,上面都是他们想要了解的东西,我们只需要照着填写。而有一些公司就需要自己准备,这个时候我给大家的建议就是:在一张纸上,展示自己最优秀的一面,不要太多的废话。其次就是照片,建议稍微修饰一下,因为这会增大你的面试几率。我有一个朋友找工作,当时她贴了一张普通的照片,投了很多公司,简历石沉大海,后来她把照片经过简单修饰,一下子就收到了好几家面试的通知。接下来是投递简历,我觉得找工作不能像撒网一样,必须求精不求多,我找的公司都是我关注了很久,而且我自己很了解的,这样才会一击即中。

求职时,你要懂得名企是怎样筛选面试者?

在面试的时候无论是否要求都要穿正装,会显得你比较正式,在意,有礼貌。男生可以把头发弄得清爽一点,会有精神;女生可以化淡妆,比较有气质。在进门时一定要先敲门,HR让你进去的时候再进去,进去之后要端正坐姿,面带微笑。在出门的时候注意不要把门锁死,因为这是一个小细节,如果锁死,HR就要起身给下一位同学开门。

在第一轮的面试中,他们看中的是你的个人品质、性格、爱好、特长,这时候就要积极主动一点,当HR问你一个问题,要有发散性思维。在我面试时,他们要我介绍自己和我的家庭,我简单的介绍了我自己,因为我的简历上都有,在介绍我的家庭时,我说我的家庭很和谐,我的父母没有对我的学习太苛刻,因此我是主动去学习并名列前茅。我说这些并不是在炫耀,而是想让他们知道我能够自主学习,也就是说在HR问我们问题时,我们不仅要让HR知道想知道的,还要把我们想让HR知道的让他知道。

第二天面试者只剩下二十个,而我是有劣势的,因为我对大学的专业不是特别的喜欢,虽然没有挂过科,但是学的不精。为了避开我的短处,我在自我介绍完之后就捎带着告诉他们我的劣势,在前几年我能把学习成绩学到前百分之十,就说明我的学习能力是没有问题的,希望可以相信我,就这样很好的做到了扬长避短,他们也没问我很深的问题。我面试的这个公司去年在全国只招90人,今年是30人,西安只录取了4人,其中三个都是男生,只有我一个女生。

当我大四时,回过头来,想对学弟学妹说的话?
1、保证自己的成绩,不要挂科。由于就业形势不好,企业对用人的要求相应提高了很多,学习成绩就是一点。
2、多运动。男生不要在宿舍打游戏,很荒废青春,有些人一打就是四年,什么也没有学到,然后就回家去了,或者找到了不怎么样的工作;女生不要经常逛淘宝、天猫。建议大家多锻炼身体,保持良好的体态。因为这是一个看脸的社会,如果两个人在其他条件相等时,公司肯定会选那个身材好漂亮一些的。
3、多读书,拓宽自己的知识面,丰富自己大脑。大二时,我参加一个读书协会,放暑假的时候一个月没有回家跟着他们读书,收获特别大。
4、多交一些优秀的朋友。有句话说近朱者赤近墨者黑,多结交比你高层次的那种人,向他看齐,比如老师,优秀的学长学姐,成功人士等。
5、多参加高质量的活动。当然不是社团那种发传单搬凳子画画报的那种,因为这些简直就是浪费生命,不能给你一些提升。在参加活动时要有针对性,就比如亿邦,真正给你一些有价值的东西。我觉得亿邦的活动能给你很大的收获,比如演讲训练营,夺宝奇兵,两天一夜特训营等等,能锻炼我们的演讲能力,领导能力和团队合作能力,而这些都是我们在学校学习不到,却又非常非常重要的!

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